Tutela giudiziale e strategia difensiva personalizzata

Difesa nei procedimenti per licenziamento, trasferimento, demansionamento, procedimenti disciplinari.

Impugnazione di licenziamenti, atti discriminatori, pratiche di mobbing o marginalizzazione.
Azioni giudiziarie per differenze retributive, mansioni superiori, invalidità di clausole contrattuali.

Tutela in caso di malattia professionale, infortuni, inidoneità.
Azioni per violazione di patti contrattuali, nullità di clausole, omissioni retributive e indebiti disciplinari.

Controversie su incentivi, bonus e MBO non riconosciuti;
Difesa strategica personalizzata, anche in sede di conciliazione protetta o sindacale, per risoluzione consensuale del rapporto con tutela della dignità e del diritto soggettivo.